很遺憾,因您的瀏覽器版本過低導致無法獲得最佳瀏覽體驗,推薦下載安裝谷歌瀏覽器!

久久手机免费视频-久久手机视频-久久受www免费人成_看片中文-久久熟-国产精品资源在线-国产精品资源在线观看

保安公司違歸收費,究竟該誰管?

發布時間:2018-05-10 來自: 龍衛保安服務 瀏覽次數:2035

         我是云南省某縣金盾保安公司的一名普通保安人員,自2004年12月,正式加入保安公司,先后共交納1550元費用。其中換保安證50元,介紹費100元,報名費 100元,學習資料費100元《兩年期間從來沒有見到過什么資料和學習》,服裝保證金300元。工作證100元、換保安結業證550元,等等費用,過年過節從來沒有過節費和加班工資,三個人上兩個值勤點,只發一個值勤點的工資600—700/月,有時七八個小時,我們多次,對保安公司領導提出差異和意見,公司領導根本就不當一回事,我們也和相關部門聯系過,可是沒有什么效果,我們該怎么辦?
       問題(一)工作證的100元錢,在辭職時能退到多余的嗎?
         (二)學習資料費在辭職時可以要求退還嗎?

您好!
        收取工作證費用,應屬于不合法行為,法律明文規定不得以任何理由收取押金、保證金,保安公司、工作服的行為屬于提供勞動條件的行為,當然你要保管好工作證、工作服,如果在實習期滿歸還的時候工作證、工作服有損害,保安公司可以要求你照價賠償。
       來信中所說的學習資料,應當是視為保安公司對于保安員的培訓費用。
       我國《勞動法》第3條規定,勞動者享有接受職業技能培訓的權利。第68條規定:“用人單位應當建立職業培訓制度,按照國家規定提取和使用職業培訓經費,根據本單位實際,有計劃地對勞動者進行職業培訓。從事技術工種的勞動者,上崗前必須經過培訓。”《企業職工培訓規定》第9條規定:“企業應將職工培訓列入本單位的中長期規劃和年度計劃,保證培訓經費和其他培訓條件。”由此可見,對職工進行業務培訓,并承擔正常的業務培訓費用,是用人單位應當履行的義務,用人單位不得將這一義務轉嫁到勞動者身上。原勞動部發布的《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》第4條規定,勞動者違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應賠償用人單位為其支付的培訓費用,雙方另有約定的按約定辦理。這個規定從另一個方面說明了承擔勞動者的業務培訓費用是用人單位的職責。因此,該保安公司的做法是違法的。
       首先,你應依法與保安公司協商解決;說明利害關系,如未果,你可以向人民法院提起民事訴訟,申請其維權主張;索回以交的所謂資料費用。我相信法律會支持你的。


云南省麗江市華坪縣公安局     

  • 西安龍衛保安有限公司
  • 張經理:15319728849
  • 電話:400-002-1180
  • 郵箱:2484900472@qq.com
  • 地址:陜西省西安市未央區鳳城二路海景國際B座2107號
留言反饋
  • 掃描二維碼

    訪問移動端網頁

主站蜘蛛池模板: 欧美国产三级 | 中文字幕色在线 | 青草青草久热精品视频99 | 97玖玖 | 中国黄色在线观看 | 日韩h片| 亚洲剧场午夜在线观看 | 我看一级黄色片 | 日韩国产无矿砖一线二线图 | 四虎天海翼 | 黄乱色伦短篇小说h | 91制片厂制作果冻传媒网站 | 精品久久久久久久久久 | 亚洲国产精品久久久久网站 | 500福利国产精品导航在线 | 免费男人的加油站app下载 | 精品精品国产理论在线观看 | 美女范冰冰hdxxxx | 成人国产精品一级毛片了 | 黄在线视频播放免费网站 | 婷婷综合久久中文字幕 | 亚洲欧洲精品成人久久曰 | 99rv精品视频在线播放 | 国产成人高清视频免费播放 | 在线观看黄日本高清视频 | 国产成人亚洲精品91专区手机 | 色综合天天干 | 亚洲不卡一区二区三区 | 亚洲欧美人成网站综合在线 | 久久不卡影院 | 人体女人xx| 亚洲国产成人久久一区久久 | 在线 丝袜 欧美 日韩 制服 | 免费在线观看黄网 | 久操视频免费观看 | 玖玖国产 | 欧州一级毛片 | 亚洲尹人 | 欧美视频综合 | 成人午夜精品视频在线观看 | 人禽性xxxbbb视频 |